Viens no lielākajiem "stūrakmeņiem", kas palīdz efektīvi darboties darba vidē, ir komanda. Komunikācija ir viens no svarīgākajiem faktoriem uzņēmumos, neatkarīgi no to lieluma. Tādēļ šodien - piemēri, kurus izmēģināt ikdienā un pārliecināties, ka tie patiešām strādā!
- Sadarbojieties ar dažādām grupām, darbinieku struktūrvienībām un līmeņiem. Iespējams, šī pieredze sniegs iedvesmu, taču tā noteikti palīdzēs darbā – jo plašāks ir Jūsu sociālais tīkls, jo veiksmīgāk izdosies performēt ikdienā.
- Iedrošiniet kolēģus uz atklātību, atvērtību, uzticību, kreativitāti darbā ar klientiem un savā starpā! Dalieties ar informāciju par panākumiem un izaicinājumiem, ko ikdienā piedzīvojat. Tas veicinās „prāta vētras” un iesaisti!
- Izrādiet interesi par mācīšanos no citiem –
savstarpēji iekšējie treniņi palīdz dalīties zināšanās un prasmēs, kas mums katram ir unikālas.
- Pārliecinieties, ka Jums ir skaidrība, tieši kādu pienesumu sniedzat savai struktūrvienībai un uzņēmumam kopumā. Ja neesat informēts, kā Jūsu veikums iegulst kopējā panākumu ķēdē, izziniet struktūrvienības prioritātes un mērķus.
Publikācija veidota, izmantojot http://www.mcgill.ca/ materiālus.
Foto: toolkit.smallbiz.nsw.gov.au