Veselības veicināšanas programmas darba vietā, kas patiesi palīdz uzlabot darbinieku veselības stāvokli, var radīt lieliskas „blakus parādības” – piemēram, nozīmīgi paaugstinātu darba produktivitāti, kas, protams, nozīmē arī samazinātas izmaksas darba devējam. Šādas atziņas lasāmas Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Pētnieki analizējuši produktivitātes līmeni darbiniekiem, kas piedalījās veselību uzlabojošā programmā, kuras ietvaros tika piedāvātas vispārējās labklājības treneru telefoniskas konsultācijas. Izrādījās, ka šāda – relatīvi vienkārša un viegli ieviešama programma, - nodrošina par apmēram 10,3 stundām augstāku produktivitātes rādītāju gadā (vienam darbiniekam). Ietaupījumi (arī – vienam darbiniekam) pielīdzināmi apmēram 350 dolāriem, salīdzinot ar tiem darbiniekiem, kas šādā programmā nepiedalījās.
Vēl labāki rezultāti bija darbiniekiem, kas ar šo konsultāciju palīdzību patiesi uzlaboja savas veselības stāvokli (produktīvi pavadīts laiks vidēji uzlabojās par 0,5 procentiem gadā).
Atliek vien bilst - ieguldītais atmaksājas!
Publikācija veidota, izmantojot Journal of Occupational and Environmental Medicine. "Investing in employees' health leads to increased productivity." ScienceDaily. ScienceDaily, 2 October 2013 materiālus.