Aktualitātes - Eiro Personāls

Svētku laiks un atlase. Vai sader?

23.12.2020 / Eiro Personāls

Gadu no gada, tuvojoties svētku laikam, neatkarīgi no tā, vai tā ir gadu mija vai Līgo laiks, mēs, HR cilvēki, jau it kā zinām – uzrunāšanai lielas jēgas nav, atsaucība maza, potenciālie kandidāti citās domās, apcerēs un aizvadītā gada pārvērtēšanas procesā. Un patiesi, arī HR pētījumos ir apliecināts – svētku laiks ir laiks, kad mēs “atslēdzam” prātus un domas no profesionālās dzīves kalniem un lejām. Un to der ņemt vērā, jo īpaši tamdēļ, ka tuvojas janvāris, kad cilvēki skatīsies darba sludinājumus biežāk, un atsaucība kļūs lielāka. Jā, vidēji par sešiem procentiem.

Lasīt vairāk

Efektīvāko komandas spēlētāju 3 īpašības

17.12.2020 / Eiro Personāls

Šodien mēs uzskatām par pašsaprotamu to, ka varam būt vienā komandā ar kādu, kurš dzīvo valsts otrā pusē vai pat citā valstī, un tas lielā mērā ir iespējams tehnoloģiju dēļ. Tehnoloģiju dēļ cilvēki arī šodienas apstākļos izstrādā risinājumus un realizē projektus, kas ir apbrīnojami un sarežģīti, un kas risina problēmas uzņēmējdarbībā, medicīnā un komunikācijā – teju it visās jomās. Šie kompleksie risinājumi prasa, lai cilvēki sadarbotos un strādātu kopā kā komandas.

Lasīt vairāk

Stāsts par kāda uzņēmuma ievadīšanas darbā prakses maiņu. Ko tā deva?

11.12.2020 / Eiro Personāls

Jauna darba uzsākšana ir kā ceļojums svešā zemē: it viss ir nepazīstams, un mēs nevaram paļauties uz iepriekšējām attiecībām, rutīnām un pieņēmumiem. Nereti tieši šo iemeslu dēļ mēs izjūtam stresu. Vai jums ir bijusi pieredze, kad ienākot jaunā uzņēmumā, pirmie darbi ir saistīti ar dokumentu un drošības noteikumu parakstīšanu, labākajā gadījumā izejot cauri departamentam un sasveicinoties ar jaunajiem kolēģiem? Tad darbinieku “nosēdina” viņa vietā, un onboarding ir noslēdzies. Citiem vārdiem, formāla procedūra īsti nepalīdz. Tā nerada piederības izjūtu.

Lasīt vairāk

Kas mūs motivē darbā? Pēdējās desmitgades pētījumi

02.12.2020 / Eiro Personāls

Motivācijas gadījumā uz spēles ir likts daudz vairāk par naudu. Labi, tas nav jaunums – šo faktu mēs jau kādu laiku zinām. Pētnieks Dens Arielijs (Dan Ariely) ir apkopojis pētījumos balstītus pierādījumus, ka mūs vada arī mūsu darba jēga, citu atzinība un mūsu ieguldītais darbs: jo grūtāks ir uzdevums, jo lielāks ir mūsu gandarījums.

Lasīt vairāk

Kā rast jēgas izjūtu savam darbam?

25.11.2020 / Eiro Personāls

Mērķa un jēgas izjūta bieži ir par pamatu tam, cik vērtīgi jūtamies savā dzīvē. Mērķa izjūta ir tas, ko mēs radām — nevis kaut kas, ko mēs pērkam vai pārmantojam. Mērķis varētu būt jebkāds virziens, kurā mēs dosimies ar zināmu nodomu. Tas ir kaut kas personiski nozīmīgs, kas ideālā gadījumā ik dienu parādās mūsu dzīvēs.

Lasīt vairāk