01.08.2017 / Linda Rūsa
Mārketingā tiek runāts par lietotāja pieredzi (UX) un patērētāju pieredzi (CX), kas tiek veidota, radot labāko iespējamo veidu, lai iedotu cilvēkiem to, ko viņi vēlas.
Darbinieki būtībā no uzņēmuma vēlas to pašu. Vai ir iespējama veiksmīga darbinieku pieredze? Lūk, tā ir tēma, par kuru HR pasaulē runā arvien vairāk.
Lasīt vairāk
28.07.2017 / Linda Rūsa
Cilvēki, kas uz darba vietu nāk kājām vai brauc ar velosipēdu, visbiežāk to aizgūst no kolēģiem un biznesa partneriem, kas dara tāpat.
Lasīt vairāk
20.07.2017 / Linda Rūsa
Organizācijās mēdz būt komandas, ar kurām šķietami viss ir kārtībā – tajās ir komandas gars, gudri, darboties griboši cilvēki un arī ārējie resursi, kas nepieciešami veiksmīgai komandas darbībai, ir nodrošināti. Bet… šīs komandas nesasniedz rezultātu. Kādēļ?
Lasīt vairāk
13.07.2017 / Linda Rūsa
Mūsdienās nav iespējams atrast uzņēmumu, kas nemeklētu jaunus darbiniekus. Jaunie darbinieki nozīmē arī jaunus izaicinājumus meklēšanā un piesaistē. Lai saprastu, kādi piesaistes kanāli ir efektīvi un kādi - nē, aicinām Jūs piedalīties “Eiro Personāls” pētījumā un aizpildīt informāciju par Jūsu uzņēmuma kandidātu atlases un meklēšanas metodēm.
Lasīt vairāk
10.07.2017 / Linda Rūsa
Vairums HR speciālistu piekrīt, ka ideals darba spēks ir tirgus “spogulis”. Taču vairumam uzņēmumu piemīt tendence atlasīt tādus kolēģus, kas spoguļo viņus pašus, tādā veidā, piemēram, ierobežojot minoritāšu iespējas darba tirgū. Mēs to labi zinām, taču par to skaļi nerunājam. Saskaņā ar HBS (Harvard Business School) datiem, īpaši izplatīta parādībā tā ir tehnoloģiju un finanšu nozarēs.
Lasīt vairāk