Personāla vadības izaicinājumi 2016
21.09.2016 / Linda Rūsa
Tikai 31% uzņēmumu piedāvā konsekventu darbinieku apmācību un attīstības sistēmu, turklāt apmēram puse HR pārstāvju atzīst, ka šobrīd nav arī plānu, kā situāciju mainīt.
Lasīt vairāk21.09.2016 / Linda Rūsa
Tikai 31% uzņēmumu piedāvā konsekventu darbinieku apmācību un attīstības sistēmu, turklāt apmēram puse HR pārstāvju atzīst, ka šobrīd nav arī plānu, kā situāciju mainīt.
Lasīt vairāk25.08.2016 / Linda Rūsa
Elastība attiecībā uz darba vietu – tas ir viens no aspektiem, ko mūsdienās meklē darbinieki, un tendence to uzskaitīt starp motivējošiem faktoriem darba interviju laikā arī Latvijā arvien pieaug.
09.08.2016 / Ronalds Cinks
Vai esi kādreiz domājis par to, kā piesaistīt kvalitatīvus, pozīcijai atbilstošus kandidātus? Lūk, daži praktiski ieteikumi.
Lasīt vairāk27.07.2016 / Linda Rūsa
Pārdošanas semināros klasiski tiek apskatītas tēmas: Kā vairāk pārdot? Kā būt veiksmīgam win-win spēlētājam? Kā sevi pareizi prezentēt? Viss iepriekšminētais ir būtisks, taču šoreiz aicināsim vairāk vērot pašiem sevi, pamanīt iekšējos resursus un iegūt jaunas tehnikas ikdienas darbā.
Lasīt vairāk20.07.2016 / Linda Rūsa
Vairumam uzņēmumu ir piesaistes programmas, kas „uzrunā” potenciālos darbiniekus jau studiju laikā. Dažu uzņēmumu vadība fokusējas uz zīmola atpazīstamības veicināšanu, citi – uz prakses iespēju attīstību uzņēmuma ietvaros.
Lasīt vairāk