Transformatīvā līderība – veids, kā uzlabot darbinieku labklājības izjūtu

13.03.2015 / Linda Rūsa

Transformatīvās līderības stils – tā vērtības ir inovatīva „out – of – box” veida domāšana un darbinieku snieguma konstruktīva, pozitīva novērtēšana. Izrādās šā stila esamība darba vidē ir saistīta ar paaugstinātu darbinieku vispārējo labklājību, - tā lasāms vienā no pēdējiem Journal of Occupational and Environmental Medicine numuriem.

Lasīt vairāk